การละเมิดโดยไม่มีกรอบทางกฎหมายในการคุ้มครองแรงงาน

ในอดีตชาวเกาหลีใต้พบว่าเป็นการยากที่จะรายงานการละเมิดโดยไม่มีกรอบทางกฎหมายในการคุ้มครองแรงงานที่ถูกมองว่าเป็นเหตุผลหลักว่าทำไมหลายคนลังเลที่จะพูดออกมา กฎหมายฉบับนี้มีจุดประสงค์เพื่อกำจัด ในที่ทำงานซึ่งหมายถึงการกระทำที่ไม่เหมาะสมโดยผู้คนในตำแหน่งที่มีอำนาจ เหตุการณ์ความโกรธเกรี้ยวที่เกี่ยวข้องกับผู้บริหารสายการบินเกาหลี

เป็นตัวอย่างที่ดีเยี่ยมโชฮยอนอาลูกสาวของประธานสายการบินโชหยางโฮประธานสายการบินได้พาดหัวข่าวไปทั่วโลกเมื่อเธอบินไปด้วยความโกรธหลังจากที่ถั่วมาถึงที่บรรจุภัณฑ์และไม่ได้อยู่ในจานบนเที่ยวบินที่ถูกผูกไว้จากกรุงโซลจากนิวยอร์ก คดีดังกล่าวดึงดูดความสนใจอย่างมากในเกาหลีใต้เปิดการอภิปรายระดับชาติเกี่ยวกับระบบธุรกิจเกาหลีซึ่งถูกครอบงำโดย บริษัท ครอบครัวที่รู้จักกันในชื่อ chaebols